天下りと渡りを即座に全面禁止し、幹部の降格人事を可能とし、公務員の数を20％削減すべきだ。さらに、国のプライマリーバランス回復まで国家公務員など の給与を10～30％引き下げた上、国家財政が破綻状態にあることを踏まえ、国家公務員の退職金と賞与を20年国債で支払うことを提案する。
(2009.07.31 19:26掲載)
cottonyes さんのコメント :2010.01.30 00:34
国家財政が破綻しているのに借金してまで公務に携わる人間に退職金と賞与を払うのは本末転倒ではないか？
国家に貢献する為に公務員になった方々、給与や収入が落ちようがモチベーションが下がることはないでしょう。
6049871 さんのコメント :2010.03.21 12:33
公務員という枠より、労働組合と人事権ネットグループ（財務、総務課など）にメスを入れるという表現を使うことが良い。公務員職の中で内乱や告発がもっともっと増えるようにしなくてはいけない。いわゆる「告発率」が途上国以下であることが我が国の問題だ。政策や制度は
国民の流れるままに出来てくるので、英雄気取り合戦はもう現代の戦術にはならない。革命家
たちの共通点は敵を分散させることであった。
6049871 さんのコメント :2010.03.21 12:48
公務員がマスコミの前で「生活困窮者が増加してます。ＤＶも殺人事件もすべてここが原因になっているのです。公務員の所得はその地域の平均所得の80％にしましょう。市民の生活苦が理解できなければ判断を誤ってしまいます。新卒採用は危険です。民間で15年以上働き、子育ての苦労を体験した人のみが役所で働くべきです。」と言ったらどうでしょうか？その人は市長選で当選するでしょう。だれかやってくれる現役の公務員はいませんか？「あるべき公務員の至誠の会」？とかグループでやっても良いでしょう。
redtagdealsさんのコメント :2010.09.01 22:23
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公務員改革